需要知道
- 健康保险基金将于4月1日提高保费。留意你的保险公司的来信
- 在4月1日之前预付您的年度保费并锁定2020年价格
- 确保你有合适的借口来满足你的需求
健康保险费用将于4月1日开始上涨，这是许多人六个月来的第二次上涨。由于COVID-19的原因，去年大多数基金的增加被推迟到10月1日，所以现在是审查你的健康保险的正确时机。
按照我们的一步一步的行动计划，看看你的保费是否上涨了，决定你是否需要健康保险，审查你的保险，或找到更好的。
在这个页面:
1.找出新的保费
第一步是检查您的保费将增加多少。
平均健康保险保费增加今年公布的数据为2.74%，是2001年以来的最低水平。但每只基金的平均涨幅差别很大，从0.5% (St.Lukes)到5.47% (CBHS Corporate)不等。
您的保险公司将向您发送电子邮件或信函（如果他们还没有）解释任何即将到来的速度和封面的更改。
检查你的超额是否有变化。2019年，健康保险公司推出了750美元的额外补贴，一些人可能看到他们的500美元额外补贴增加到750美元，如果你必须去医院就可以支付。
更高的超额会节省你的钱吗?
过剩是对每个医院的贡献，您可以选择支付以减少保费。
- 如果您在未来一两年内不太可能去医院，选择过量以减少您的保费。
- 如果您认为，您需要迟早去医院，而不是稍后，请在住院前至少12个月内切换到较低或零的政策。
2.决定你是否需要健康保险
有一个思考您是否实际需要医院保险或额外费用。
医院覆盖
您可以决定您想要私立医院保险，因为它可以在税收时省钱。
把我们的我需要健康保险吗？测验，了解医院保险是否会在税收时间节省您的金钱，以及终身健康覆盖加载如何影响您。
如果你不需要医疗保险是因为税收的原因，你可能仍然想要它以保持内心的平静。以下是你应该考虑的:
- 你愿意依赖医疗保险和公立医院提供优质的护理吗，尤其是对危及生命的疾病和紧急情况?
- 你想要一个也许更舒适的私人医院吗?
- 例如，选择自己的医生是重要的，例如，您可能想要选择塑料而不是癌症或烧伤后重建手术的普通外科医生？
额外的保额你们付得太多吗?你是否应该考虑降级或完全放弃它?
根据APRA.，每人的平均额外费用约为500美元，但年均福利是390美元，所以很多人花费更多的额外额外。2020年，由于Covid-19由于服务的限制，福利低于平，使其比以往任何时候都更重要，以检查您是否从额外升值。
很多人花在额外支出上的钱比他们从健康基金中得到的还多
额外保险与政府附加费或你的税款无关;它本质上是一个预算工具，帮助你支付一年治疗或服务的部分费用。
确保您仍然涵盖去年对健康封面的分层系统更改所需的内容。
3.查看您的封面
医院保险最近经历了大变化。政策现在被归类为：
- 金——在私立医院享有全额或全额医疗保险;包括康复、怀孕和髋关节/膝关节置换等服务
- 银-中盖;包括心脏手术和几乎所有的癌症手术
- 青铜封面;包括流感，破碎的骨骼，哮喘，扁桃体，乳房和前列腺手术
- 基本的-很少的掩护，如果有的话。
Silver Plus，Bronze Plus和Basic Plus政策涵盖至少一个服务超过常规银，青铜或基本政策。
例如，银加保险还可以包括怀孕、康复或白内障手术的保险，而这些服务通常只有黄金保险才包括。
确保您仍然涉及所需的内容。
4.逛逛
这是检查你的保单是否物有所值的好时机。
你可能会惊讶于你可以保存多少。我们自己的选择作家PRU Engel被她的保险公司告诉她的家人会被搬到一个新的Silver Plus政策，较少的封面和更高的溢价。
相反，她找到了一个更好的银加保险能满足她的需要每年节省1800美元(没有折扣)。
比较健康保险看看你目前的保费与你选择的顶级保单相比如何。
大多数健康基金也有困难的措施，他们可能会放弃溢价时间或让您暂停封面。所以如果您失去工作或有其他经济压力，请致电您的基金。
5.提前支付年度保费
3月份预付您的年度溢价，因此您可以锁定2020年的价格。
比较健康保险如果你的需求改变了，或者你想省钱。
其他方法可以在健康保险上省钱
1.直接借记付款
如果您直接借记付款，有些基金会给您高达4%的折扣。
2.加入限制的会员健康基金
来自限制性保健基金的黄金级保健政策可能比开放基金的政策便宜得多。
限制资金向在许多行业工作的澳大利亚人开放，从警察、士兵、预备役军人和国防承包商，到运输雇员、林业、电力和钢铁工人。银行雇员、保健人员、教师和相关行业的工人也包括在内。家人(有时甚至是兄弟姐妹)和前雇员也有资格申请。
看看最佳限制会员健康保险基金为更多的信息。
3.查看您是否有资格获得公司折扣
你可以在不知情的情况下很容易获得折扣。私人健康保险法允许健康基金根据与公司签订的协议提供高达12%的折扣。例如，公司可以向员工、员工或客户提供更便宜的保险。折扣可通过以下途径获得:
- 你的雇主:许多公司为其员工安排了健康基金的公司政策或折扣。询问你的雇主他们是否提供这些。
- 你的超级基金:一些超级基金与健康保险公司有安排。
- 协会和俱乐部：有些为会员提供健康保险折扣。
- 你的互助银行:一些信用工会和共同银行为股东或客户谈判折扣。
